Você é feliz no seu trabalho? 1

Você é feliz no seu trabalho?
Em meio a tantas mudanças de um mundo globalizado, com informações e estímulos que mudam em tempo real, encontrar a felicidade no trabalho parece um grande desafio. Mas, felizmente, pesquisas mostram que o índice de felicidade dos trabalhadores aumentou significativamente entre o ano de 2001 e 2014. Um estudo divulgado pelo Instituto Datafolha mostra que três em ...

O CRAQUE – Saber manter, eis a questão

O CRAQUE – Saber manter, eis a questão
Atrair, desenvolver, reter talentos não parece ser novidade para Recursos Humanos. Certo? Errado, porque na prática não é bem assim que as coisas funcionam, conforme estudo, sob o título “Tendências Globais do Capital Humano 2014” realizado por duas consultorias mundiais que dominam este assunto e comentado ontem pelo Valor Econômico na matéria “Um dos Maiores ...

Os Pilares da Qualidade – A importância do Foco nas Pessoas e nos Processos 3

Os Pilares da Qualidade - A importância do Foco nas Pessoas e nos Processos
Neste artigo [1], Ricardo Bozzeda demonstra a ligação entre a qualidade, as pessoas e os processos. Produzir produtos de qualidade requer uma série de ações. As empresas para sobressair precisam se concentrar em todas as partes da organização, otimizando o uso e a eficácia de todos seus recursos, e para melhorar seu desempenho e alcançar a ...

Feedback: Extremamente importante, desde que justo!

Feedback: Extremamente importante, desde que justo!
Feedback: palavra que se utiliza muito em palestras, cursos, faculdades, workshops, treinamentos, etc., no entanto, pouco praticado no mundo empresarial, embora esse quadro já tenha melhorado, quando se compara com alguns anos não muito distantes. Por outro lado, quando o mesmo é colocado em prática, muitas vezes, é feito de forma equivocada, ou seja, fazer ...